DIRECTEUR(TRICE) GENERAL(E) ADJOINT(E) Retour à l’Emploi et de l’Action Sociale
Offres d'emploi
Conseil Départemental du Nord
Sous l'autorité directe de la Directrice Générale des Services, le/la Directeur(trice) Général(e) Adjoint(e) Retour à l'Emploi, Action Sociale et Relation aux Nordistes contribue pleinement au collectif de direction générale et porte un champ stratégique majeur des solidarités départementales.
Ce périmètre incarne la volonté du Département du Nord de renforcer l'autonomie des Nordistes, en articulant étroitement le retour à l'emploi (priorité politique du mandat), l'accompagnement social, la qualité de la relation aux usagers.
La Direction Générale Adjointe regroupe une Direction du retour à l'emploi, une Direction de l'action sociale et une Direction de la relation aux Nordistes et de la stratégie partenariale, ainsi que des fonctions de pilotage et d'appui. Elle intervient au cœur des politiques de solidarités et en lien étroit avec les autres directions générales adjointes (enfance, famille santé et autonomie), en particulier au sein des antennes territoriales. Elle rassemble plus de 1800 collaboratrices et collaborateurs en majeure partie implantée sur les territoires. Les politiques relatives au RSA représentent, au vu du poids budgétaire de cette dépense, un enjeu majeur pour le Département, nécessitant un pilotage fin en lien avec la direction du contrôle de gestion et la direction des finances. Le Département du Nord mène depuis 2021 une politique ambitieuse dans ce domaine couplée à des recherches actives de financements externes.
Résolument centrée sur l'usager, elle vise à garantir un accueil lisible, accessible et de qualité sur l'ensemble du territoire, en s'appuyant notamment sur le maillage territorial des Maisons Nord Solidarités, des Maisons Nord Emploi et du réseau France Services.
Dans un contexte de transformation des politiques sociales et d'exigence accrue d'efficacité de l'action publique, la DGA pilote des projets structurants (modernisation des parcours, évolution des systèmes d'information, inclusion numérique, développement des partenariats) et contribue à l'innovation des réponses apportées aux Nordistes.
Elle joue enfin un rôle essentiel de pilotage, d'évaluation et d'aide à la décision, en proposant à la Direction Générale des orientations, des expérimentations et des ajustements visant à améliorer en continu la qualité du service rendu et l'impact des politiques publiques.
Principales missions :
· Développer les politiques de retour à l'emploi des allocataires du RSA et des jeunes, en lien étroit avec les acteurs économiques et les partenaires de l'insertion
· Elaborer et déployer une stratégie, une politique
· Arbitrer, prendre des décisions
· Piloter les indicateurs dans un objectif de performance et d'efficience
· Donner du sens à l'action
· Représenter la Collectivité
· Environnement territorial, enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques
publiques
· Orientations stratégiques de la collectivité
· Management, pilotage
· Faire preuve de leadership
· Capacité de conviction
· Faire preuve de diplomatie
Poste
DIRECTEUR(TRICE) GENERAL(E) ADJOINT(E) Retour à l'Emploi et de l'Action Sociale –Sous l'autorité directe de la Directrice Générale des Services, le/la Directeur(trice) Général(e) Adjoint(e) Retour à l'Emploi, Action Sociale et Relation aux Nordistes contribue pleinement au collectif de direction générale et porte un champ stratégique majeur des solidarités départementales.
Ce périmètre incarne la volonté du Département du Nord de renforcer l'autonomie des Nordistes, en articulant étroitement le retour à l'emploi (priorité politique du mandat), l'accompagnement social, la qualité de la relation aux usagers.
La Direction Générale Adjointe regroupe une Direction du retour à l'emploi, une Direction de l'action sociale et une Direction de la relation aux Nordistes et de la stratégie partenariale, ainsi que des fonctions de pilotage et d'appui. Elle intervient au cœur des politiques de solidarités et en lien étroit avec les autres directions générales adjointes (enfance, famille santé et autonomie), en particulier au sein des antennes territoriales. Elle rassemble plus de 1800 collaboratrices et collaborateurs en majeure partie implantée sur les territoires. Les politiques relatives au RSA représentent, au vu du poids budgétaire de cette dépense, un enjeu majeur pour le Département, nécessitant un pilotage fin en lien avec la direction du contrôle de gestion et la direction des finances. Le Département du Nord mène depuis 2021 une politique ambitieuse dans ce domaine couplée à des recherches actives de financements externes.
Résolument centrée sur l'usager, elle vise à garantir un accueil lisible, accessible et de qualité sur l'ensemble du territoire, en s'appuyant notamment sur le maillage territorial des Maisons Nord Solidarités, des Maisons Nord Emploi et du réseau France Services.
Dans un contexte de transformation des politiques sociales et d'exigence accrue d'efficacité de l'action publique, la DGA pilote des projets structurants (modernisation des parcours, évolution des systèmes d'information, inclusion numérique, développement des partenariats) et contribue à l'innovation des réponses apportées aux Nordistes.
Elle joue enfin un rôle essentiel de pilotage, d'évaluation et d'aide à la décision, en proposant à la Direction Générale des orientations, des expérimentations et des ajustements visant à améliorer en continu la qualité du service rendu et l'impact des politiques publiques.
Principales missions :
- Contribuer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques départementales en matière de retour à l'emploi, d'action sociale et de relation aux usagers
- · Assurer le pilotage global de la DGA en coordonnant les directions, en régulant leur activité et en garantissant la cohérence des politiques publiques et des interventions, au niveau stratégique et opérationnel dans le cadre fixé par la direction générale des services
- · Animer et fédérer un collectif de cadres de haut niveau, en accompagnant les transformations organisationnelles et managériales
· Développer les politiques de retour à l'emploi des allocataires du RSA et des jeunes, en lien étroit avec les acteurs économiques et les partenaires de l'insertion
- Garantir la qualité, la lisibilité et l'accessibilité du service rendu aux Nordistes, dans une logique de parcours usager simplifié et intégré
- · Accompagner le changement auprès des équipes
- · Apporter une expertise technique au Président, aux vice-présidents, à la DGS dans le domaine de votre DGA
- · Contribuer aux réflexions stratégiques relatives aux projets de la collectivité
Profil
· Diriger une administration, des services dans un contexte politico-administratif· Elaborer et déployer une stratégie, une politique
· Arbitrer, prendre des décisions
· Piloter les indicateurs dans un objectif de performance et d'efficience
· Donner du sens à l'action
· Représenter la Collectivité
· Environnement territorial, enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques
publiques
· Orientations stratégiques de la collectivité
· Management, pilotage
· Faire preuve de leadership
· Capacité de conviction
· Faire preuve de diplomatie
Informations Offre d'Emploi :
Ref: 3590E-SFFonction :
Directeur Général Adjoint
Secteur :
Conseil Départemental
Lieu : Hauts de France
21/06/2026
