Directeur Général Adjoint vie et rayonnement de la cité (F/H)
Offres d'emploi
La Ville de Chartres (39 000 habitants) et Chartres Métropole (66 communes – 140 000 habitants)
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Directeur(trice) Général(e) Adjoint(e)
Vie et Rayonnement de la Cité (F/H)
Ville centre d'un territoire en forte dynamique, Chartres bénéficie d'un positionnement stratégique à une heure de Paris, conjuguant attractivité économique, qualité de vie et patrimoine exceptionnel. Avec un budget de 120 M€ pour la Ville et 200 M€ à l'échelle de la Métropole, le territoire conduit des politiques publiques ambitieuses au service de ses habitants.
Chartres Métropole, l'une des principales communautés d'agglomération de la région Centre-Val de Loire, regroupe 66 communes et près de 140 000 habitants. Investies depuis plus d'une décennie dans une démarche structurée de mutualisation, la Ville et la Métropole développent une action publique cohérente et intégrée, au service d'un projet de territoire alliant innovation, rayonnement culturel et excellence des services.
Entre urbanité et ruralité, la collectivité se distingue par une croissance démographique soutenue, portée par son attractivité économique et culturelle. Elle valorise un patrimoine unique, notamment à travers des événements d'envergure tels que Chartres en Lumières, et affirme son identité autour de la culture, de l'artisanat et de la qualité du cadre de vie.
Dans un contexte de nouvelle gouvernance, la collectivité engage une nouvelle phase stratégique marquée par de fortes attentes en matière de proximité avec les habitants, de politique en faveur de la jeunesse et de rayonnement du territoire.
Vous contribuez pleinement à la définition et à la mise en œuvre du projet politique dans un contexte de renouvellement de la gouvernance, en structurant des feuilles de route stratégiques, en proposant des arbitrages et en sécurisant les trajectoires financières et organisationnelles des politiques conduites.
À ce titre, vous impulsez une évaluation approfondie des politiques publiques de votre périmètre, afin d'en mesurer l'efficacité, d'en améliorer la lisibilité et d'en adapter les modalités d'intervention aux évolutions des besoins, notamment au regard des dynamiques démographiques du territoire.
Vous pilotez des projets structurants à forte visibilité, parmi lesquels le plan de rénovation des écoles, le développement et la modernisation des équipements culturels et sportifs, ainsi que les grands événements participant au rayonnement de la collectivité, notamment Chartres en Lumières. Vous accompagnez également la réorganisation des services dans une logique de cohérence, d'efficacité et de valorisation du territoire.
Vous portez une ambition renouvelée en matière de politiques de proximité, en renforçant l'offre de services à destination des habitants, en particulier en direction de la jeunesse, et en veillant à une meilleure accessibilité et lisibilité de l'action publique.
Vous inscrivez votre action dans une logique de transversalité forte entre les directions, en favorisant l'innovation, l'expérimentation et la coopération avec les partenaires institutionnels, associatifs et économiques. Vous contribuez ainsi à renforcer le rayonnement du territoire, notamment par le développement culturel, la valorisation des métiers de l'artisanat et le soutien aux initiatives locales.
Manager confirmé(e), vous animez et fédérez un collectif de plus de 700 agents répartis au sein de plusieurs directions, en développant une culture de la performance, du dialogue et de l'engagement professionnel. Vous accompagnez les équipes dans les transformations nécessaires et veillez à la qualité du climat social.
Vous représentez enfin la collectivité auprès de ses partenaires institutionnels et professionnels et contribuez activement à son positionnement à l'échelle régionale et nationale.
Vous possédez une excellente connaissance de l'environnement territorial, des finances publiques et des cadres juridiques applicables, ainsi qu'une réelle capacité à piloter des politiques publiques transversales et à conduire des projets complexes.
Votre capacité d'analyse stratégique, votre sens de l'arbitrage et votre aptitude à accompagner les élus dans la décision sont reconnus. Vous faites preuve de leadership, d'aisance relationnelle et d'une forte capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires autour d'objectifs partagés.
Sensible aux enjeux de proximité, d'innovation publique et de rayonnement territorial, vous souhaitez vous engager au service d'un territoire dynamique, porteur d'ambitions fortes en matière de qualité de vie et de développement.
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Directeur(trice) Général(e) Adjoint(e)
Vie et Rayonnement de la Cité (F/H)
Ville centre d'un territoire en forte dynamique, Chartres bénéficie d'un positionnement stratégique à une heure de Paris, conjuguant attractivité économique, qualité de vie et patrimoine exceptionnel. Avec un budget de 120 M€ pour la Ville et 200 M€ à l'échelle de la Métropole, le territoire conduit des politiques publiques ambitieuses au service de ses habitants.
Chartres Métropole, l'une des principales communautés d'agglomération de la région Centre-Val de Loire, regroupe 66 communes et près de 140 000 habitants. Investies depuis plus d'une décennie dans une démarche structurée de mutualisation, la Ville et la Métropole développent une action publique cohérente et intégrée, au service d'un projet de territoire alliant innovation, rayonnement culturel et excellence des services.
Entre urbanité et ruralité, la collectivité se distingue par une croissance démographique soutenue, portée par son attractivité économique et culturelle. Elle valorise un patrimoine unique, notamment à travers des événements d'envergure tels que Chartres en Lumières, et affirme son identité autour de la culture, de l'artisanat et de la qualité du cadre de vie.
Dans un contexte de nouvelle gouvernance, la collectivité engage une nouvelle phase stratégique marquée par de fortes attentes en matière de proximité avec les habitants, de politique en faveur de la jeunesse et de rayonnement du territoire.
Poste
Rattaché(e) à la Directrice Générale des Services et membre du comité de direction mutualisé Ville / Métropole, vous pilotez le pôle « Vie et Rayonnement de la Cité », regroupant notamment les politiques publiques de la petite enfance, de la jeunesse et de la vie scolaire, de l'action sociale et de l'autonomie, du sport, de la culture, des grands équipements et de l'événementiel, dans une logique de qualité de service et de soutenabilité des politiques publiques.Vous contribuez pleinement à la définition et à la mise en œuvre du projet politique dans un contexte de renouvellement de la gouvernance, en structurant des feuilles de route stratégiques, en proposant des arbitrages et en sécurisant les trajectoires financières et organisationnelles des politiques conduites.
À ce titre, vous impulsez une évaluation approfondie des politiques publiques de votre périmètre, afin d'en mesurer l'efficacité, d'en améliorer la lisibilité et d'en adapter les modalités d'intervention aux évolutions des besoins, notamment au regard des dynamiques démographiques du territoire.
Vous pilotez des projets structurants à forte visibilité, parmi lesquels le plan de rénovation des écoles, le développement et la modernisation des équipements culturels et sportifs, ainsi que les grands événements participant au rayonnement de la collectivité, notamment Chartres en Lumières. Vous accompagnez également la réorganisation des services dans une logique de cohérence, d'efficacité et de valorisation du territoire.
Vous portez une ambition renouvelée en matière de politiques de proximité, en renforçant l'offre de services à destination des habitants, en particulier en direction de la jeunesse, et en veillant à une meilleure accessibilité et lisibilité de l'action publique.
Vous inscrivez votre action dans une logique de transversalité forte entre les directions, en favorisant l'innovation, l'expérimentation et la coopération avec les partenaires institutionnels, associatifs et économiques. Vous contribuez ainsi à renforcer le rayonnement du territoire, notamment par le développement culturel, la valorisation des métiers de l'artisanat et le soutien aux initiatives locales.
Manager confirmé(e), vous animez et fédérez un collectif de plus de 700 agents répartis au sein de plusieurs directions, en développant une culture de la performance, du dialogue et de l'engagement professionnel. Vous accompagnez les équipes dans les transformations nécessaires et veillez à la qualité du climat social.
Vous représentez enfin la collectivité auprès de ses partenaires institutionnels et professionnels et contribuez activement à son positionnement à l'échelle régionale et nationale.
Profil
Issu(e) d'une formation supérieure (niveau bac +5), vous disposez d'une expérience confirmée dans des fonctions de direction au sein de collectivités territoriales ou d'organisations publiques complexes, avec une solide maîtrise des enjeux liés aux politiques publiques de services à la population.Vous possédez une excellente connaissance de l'environnement territorial, des finances publiques et des cadres juridiques applicables, ainsi qu'une réelle capacité à piloter des politiques publiques transversales et à conduire des projets complexes.
Votre capacité d'analyse stratégique, votre sens de l'arbitrage et votre aptitude à accompagner les élus dans la décision sont reconnus. Vous faites preuve de leadership, d'aisance relationnelle et d'une forte capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires autour d'objectifs partagés.
Sensible aux enjeux de proximité, d'innovation publique et de rayonnement territorial, vous souhaitez vous engager au service d'un territoire dynamique, porteur d'ambitions fortes en matière de qualité de vie et de développement.
Informations Offre d'Emploi :
Ref: 4220G-SF05/06/2026
